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            初心如磐廿三载,奋斗不歇再出发——我公司热烈庆祝企业成立二十三周年

            作者:[宣传策划部]  发布时间:[2021-09-29]  关注度:[244]

             

            热烈庆祝我公司成立二十三周年
             
            2021928日,在国庆节来临之际,我公司迎来了成立二十三周年的庆典。二十三年前的这一天,公司的创业团队,经过在行业内的多年艰辛磨砺,终于成立了北京万泉公司,初创的企业犹如新生的婴儿,伴随着时代的浪潮,到今天终于长成为了一个健壮的青年。回顾既往,让我们思绪万千,展望未来,又让我们信心百倍,在这承前启后的发展节点上,万泉人再次汇聚一堂,群策群力,为企业的明天共同勾划了一幅宏伟的画卷!
             
            徐董事长做会议致辞
             
            下午二时整,公司总部基地办公楼五层大会议室,“北京万泉公司成立二十三周年暨集团公司成立八周年庆祝大会”在热烈的掌声中正式开始!
             
            出席本次庆祝会议的公司主要领导有董事长兼总裁徐茂海先生,副总裁孙世成、帅克林、吴宝通、徐明,总工程师娄世平,以及总裁助理徐星、周营、王朋君,另有公司员工180余人参加了会议,此外还有部分劳务班组负责人列席本次会议。公司原总工李金龙先生作为特邀嘉宾也出席了本次庆祝会议,会议由总裁助理徐星主持!
             
            总裁助理徐星主持了会议
             
            感恩社会
             
            会议开始后,徐董事长首先向大家做了会议致辞,在致辞中徐董事长向二十三年来一直关心和支持万泉发展的社会各界朋友,表示了衷心的感谢!向兢兢业业,勤勤恳恳为万泉公司发展做出贡献的员工们表示了崇高的敬意!徐董事长还特别向大家介绍了年近八十的李总工程师,并为他在公司工作的十余年里所做出的卓越贡献,表达了诚挚的感激!
             
            致辞后,徐董事长做了重要讲话,讲话内容分为三个部分,一是回顾总结了公司成立二十三年来所取得的成绩,二是对企业新老交替的战略布局,三是就当前工作中存在问题的解决思路!
             
            三个跨越
             
            对于公司成立二十三年来所取得的成绩,徐董事长总结道:“我们的经验成绩,可以总结为‘三个跨越和两个建立’。首先是企业自身实力的三个跨越,第一个跨越是从人工作业跨越到全机械化作业,自1998年企业成立到2003年北京实验化工厂项目的承接,以购置加长臂液压剪为标志,我们用了五年的时间,率先在行业内实现了全机械化施工!
             
            “第二个跨越是从施工生产型企业跨越到了施工管理型企业,2008年以后,我们基本实现了劳务社会化,团队成员大部转型为以管理岗位为主的专业技术人员,这也是社会化精细分工的必然结果,这进一步提高了企业的专业化程度,从而为客户提供了更加优质高效的生产服务!
             
            “第三个跨越是从单项经营跨越到了业务多样化、领域多元化的新阶段,在2009年基于对行业兴衰周期的判断,我们开始了新的业务战略调整,将业务内容逐渐从单一的拆除拓展到了市政工程、园林绿化工程、基坑土护降工程等多个领域,随着业务范围的不断拓展,2013年我们组建成立了北京万泉建设投资集团有限公司,全面开启了企业多元化、集团化发展的新阶段!”
             
            两个建立
             
            在总结了企业经营实力上的“三个跨越”后,徐董事长又对企业管理能力的质变做了阐释,“如果企业在内在管理能力和手段上没有质的提升,外表的繁荣终将是昙花一现,不管是传统行业,还是新兴产业,不论是从事实体经济还是从事高新技术,这个道理都具有普适性,相关的商业案例不胜枚举。我们同样也不例外,在不断开拓新业务的同时,我们始终没有停止在企业管理上的不倦地探索,在这个漫长的过程中,我们没有急功近利的去搞‘拿来主义’,而是始终立足于企业自身实际,去寻求适合的管理方法和手段,这个经历虽然充满了挫折与痛楚,但我们近年来还是在这方面取得了重大的突破!
             
            “首先是建立起了‘三级监督管理制度’,其次是建立起了‘生产过程中监管体系’,企业管理上的‘两个建立’,标志着有鲜明自身特色的企业管理思想已初步形成,让我们有能力为企业的可持续发展提供保障,有能力为企业的健康经营提供手段,这无疑将有助于企业突破发展瓶颈,从而对企业的未来产生极其重要与深远的影响!”
             
            新老交替
             
            总结了成绩之后,徐董事长又谈到了“新老交替”问题,“人的世代更替一般以二十年为划分,对于创始团队来说,再豪迈的激情也无法抵挡岁月的侵袭,这是不可违背的自然规律,对待这一问题我们一定要秉持唯物主义精神,敢于正视和面对。虽然社会的进步延长了我们的职业生命,但新老交接的一天终究会到来,好在令人欣慰的是,年轻的一代在文化水平、专业能力上比起我们这一代人强的不是一点半点,近年来我们已经开始有意识的加大了这方面的工作力度,那些工作积极,主动作为、有担当的年轻员工,我们要发现一个就培养一个,成熟一个就提拔一个,要给予这些年轻人更多、更有挑战性的锻炼机会。对于占企业员工大多数的年轻人来说,这也是一个难得的机遇,希望大家能够很好的把握,把聪明才智都充分施展出来,在万泉的舞台上演绎出自己的精彩人生!”
             
            随后,徐董事长又罗列分析了当前工作中一些突出的问题,对于这些问题,徐董事长归因为管理上的缺失与漏洞,要从根本上解决这些问题,首先高层管理人员要真正领悟“两个建立”的企业管理思想,只有思想认识上有了提高,才能主动地去贯彻落实相关制度规定,从而实现生产体系和监管体系的融合闭环,徐董事长特别强调,大家要及时跟上企业的发展步伐,否则被淘汰将不可避免!
             
            初心如磐
             
            最后,徐董事长勉励大家要团结一心向着共同的目标勇敢前进,“我们当初创建企业的目的,就是为了创造社会财富,为社会做出更多、更大的贡献,并在这一过程中实现每一个万泉人的人生价值。总结过去,展望未来,我们的企业发展思路是清楚的,方向是明确的,就让我们众志成城,无惧困难,一起向着既定目标坚定的迈进!”
             
            退休总工李金龙先生深情回忆公司往事
             
             
            副总裁孙世成回顾总结二十三年经验
             
             
            副总裁帅克林提出了深化管理的建议
             
             
            副总裁吴宝通要求加强结算协调
             
             
            副总裁徐明规划工作目标
             
             
            总工程师娄世平谈薪火相传
            正确领导
             
            徐董事长讲完后,公司原总工程师李金龙先生,副总裁孙世成、帅克林、吴宝通、徐明,总工程师娄世平等也先后回顾总结了公司二十三年的发展经验,在发言中大家一致认为,万泉公司能在二十三年中从一个胜利走向另一个胜利,最重要的是徐董事长的正确领导,这是企业不断发展的根本原因!
             
            李总工程师说到,“当时徐董事长还很年轻,起点也很低,但他立志高远,对事业有着令人难以置信的远大规划,这给我留下了极其深刻的印象,在工作中,他带领大家敢于开拓创新,从不畏惧困难,而且心思细腻,任人唯贤,这种独特的人格魅力也是吸引我扎根公司十几年的原因!”
             
            孙副总裁也总结到,“万泉的经验,一是在业务开拓中坚持发展变化的辩证思想;二是‘诚信求实、服务社会’的初心从未改变;三是为客户着想,用心提供专业全面的服务;四是责任担当,说到做到;五是勇于付出的感恩文化。”
             
            帅副总裁则反思了管理工作中出现的一些问题,提出了一些继续深化“两个建立”管理思想的建议。吴副总裁认为应从组织架构上加强对安全和质量的管理,相关部门要加大在结算上的协作力度。副总裁徐明也就自己当前和未来的工作目标做了安排和展望。娄总工在发言中致敬了李金龙老先生,表示万泉薪火相传,敬业奉献的精神将不断发扬!
             
            生产监督办公室负责人陈大鹏也借发言的机会,谈了部门职能做了重大调整后的工作规划,“‘生产过程中监管’的管理思想,是徐董事长为适应企业的快速发展,在对公司的实际情况进行了深入思考后提出的,这也是我们万泉人集体智慧的结晶,这一思想极具实践价值,是保障企业健康发展不可或缺的理论武器。‘生产监督办公室’肩负着代表公司对生产全过程进行监管的重要任务,是落实《项目管理制度》的具体执行部门,为了将这一管理思想转化为实际工作落地执行,根据公司相关文件的要求,目前我们已经明确了几个方向。这些工作对于我们来说,也充满了挑战,但我们有信心、有决心把工作做好,绝不辜负徐董事长的托付。万事开头难,相信在大家的帮助下,经过我们的共同努力,一定会向公司交上一份满意的答卷!”
             
             
            总裁助理王朋君讲述与公司的深厚感情
             
             
            总裁助理周营谈工作感想
             
             
            财务部经理杨桂荣感恩万泉
             
             
            招采二部经理薛星表达了自己的决心
             
             
            综合办公室常务副主任李燕燕表示要努力肩负起自身的责任
             
             
            综合办公室副主任辛福猛谈个人能力的提高
             
             
            工程事业一部副总经理张玉山表达了对企业的忠诚
             
             
            项目执行经理肖恒讲述了工作经历
             
             
            生产监督办公室常务副主任陈大鹏汇报工作构想
             
             
            招采二部专员朱传林谈工作感悟
             
             
            宣传策划部副经理王秋兰畅言工作心得
             
             
            特种作业司机何明思讲述基层岗位的正确工作态度
             
             
            项目生产经理冯立祥决心深入钻研生产技术
             
             
            项目生产经理王怒涛表示要继承发扬万泉铁军的吃苦精神
             
             
            项目专职安全员赵国华谈不同岗位的适应性
             
             
            资产管理室副主任艾成成从个人经历中总结人生要有正确的选择
             
            时代缩影
             
            会议结束时,徐董事长向大家做了最后的动员讲话,“在刚刚过去的建党百年庆祝大会上,习总书记总结了波澜壮阔的中华民族百年征程,伟大的党带领我们越过激流险滩,穿过惊涛骇浪,最终屹立于世界的东方。我们万泉集团二十三载砥砺前行,二十三载风雨探索,就是伟大祖国不断前进发展过程中的一个小小时代缩影。没有比人更高的山,没有比脚更长的路。最美的风景,总是在前方,我们将以此为新起点,向着新的目标继续谱写新篇章!”
             
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